Join us

加入我们

  • 高级翻译(英语/法语/俄语)

    岗位职责

    职责一: 积极推动中外合作办学(机构、项目)落地:

    1. 负责资源的匹配,对接;

    2. 负责具体项目全过程实施;

    3. 负责项目复盘,归档。

    职责二: 负责国际项目开发拓展,确保项目达到预计目标:

    1. 负责国际项目(海外教师培训、学生游学)的落地执行;

    2. 负责项目推广、市场运营;

    3. 负责利润分析、入账。

    职责三: 负责国际大型活动,确保活动顺利执行:

    1. 负责牵头活动的对接、撰写方案、组织实施;

    2. 负责所有境外工作人员的安排、分工;

    3. 负责具体协调各部门,落实各项工作;

    4. 负责布置活动、监督过程、撰写总结报告。

    职责四:负责外事接待、考察,确保接待工作顺利,境外人员安全、无外事事故:

    1. 负责配合集团办公室做好外事接待工作;

    2. 负责安排集团人员境外考察,且保安全。

    职责五:确保文件翻译准确、格式标准:

    1. 负责集团相关文件的翻译工作。

    岗位要求

    1. 全日制本科及以上学历,英语/法语/俄语专业;

    2. 五年以上相关领域工作经验,有笔译/口译等级证书者优先;

    3. 具有较强的英语/法语/俄语翻译能力,熟练操作电脑办公软件;

    4. 熟悉教育市场,有国际教育相关工作经历者优先;

    5. 有较强抗压能力,适应出差,具有良好的沟、处理问题的能力,责任心强。

  • 品牌策划经理

    岗位职责

    1、根据集团的品牌战略,协助部门负责人完善品牌战略体系,建立健全集团品牌管理制度;

    2、负责部门品牌年度计划的执行,与集团本部、分公司及下属院校协调对接,落实品牌宣传执行工作;

    3、负责集团品牌宣传类文案内容的撰稿和编辑工作,包括但不限于宣传册、折页、新闻稿、演讲稿、活动稿、宣传物料及公众号新闻等;

    4、负责集团重点项目教育、康养地产的项目策划工作,包括但不限于项目方案、项目介绍、项目宣传册、折页及新闻发布会等;

    5、负责配合活动和推广相关的策划、创意、活动及展会等文案工作,包括但不限于内容创意、活动创意、借势文宣和媒体广告等;

    6、协助部门负责人对品牌宣传输出的成果进行校对、审核,并对文字准确度、严谨性负责;

    7、协助部门负责人对接第三方广告公司,负责对外图片、文字资料的汇总整理和协调对接;

    8、部门负责人临时交办的其他事项。

    岗位要求

    5年以上工作经验,本科及以上学历,广告、新闻传播、中文相关专业优先;

    2、有较强的创意策划能力和文字驾驭能力,富有创意,有教育行业品牌文案策划经验、4A广告公司项目策划经验优先;

    3、具有较强的工作责任心、有良好的沟通协调能力;

    4、熟练掌握PPT等办公软件的使用,有较高的审美水准;

    5、品德兼优,职业素养高,遵守教育行业从业人员规范;

    6、具有较强的学习能力和抗压能力。

  • 企划主管

    岗位职责

    必备条件:熟悉法人治理、熟悉公司法、制度流程建设、具有统计数据和经营分析能力、有2年以上企业管理部或计划部相关工作经验。

    加分项:熟悉总部企业或集团化公司战略管理、计划运营、组织绩效管理、董秘。

    岗位职责:

    1、集团及下属院校计划运营相关内容梳理,台账维护,表单编制;

    2、结合各下属单位经营计划建立各项重要数据采集模板并跟踪进度;

    3、组织绩效各项考核数据整理分析,配合本中心负责人推动完成考核;

    4、配合本中心负责人对集团相关制度及流程进行优化;

    5、协调集团各中心事业部组建并召开相关会议;

    6、完成本中心负责人交办工作及本中心应急事件处理;

    7、短期出差,下沉配合、支撑下属单位工作。

    岗位要求

    1、至少2年以上企业管理、计划运营管理等相关工作经验;

    2、思路清晰、沟通能力强、有较强的团队执行力;

    3、对新闻、实事感兴趣,有一定政策解读能力;

    4、可独立完成企管相关报告的编纂工作;

    5、有较强的公文写作能力;

    6、身体健康,踏实乐观,认真负责;

    7、熟练操作各类日常办公软件;

  • 招聘总监

    岗位职责

    1、负责招聘制度建设和完善等,确保招聘工作运作顺畅;
    2、负责根据集团发展情况,制定招聘任务,并做好任务分配、任务追踪等工作;
    3、负责招聘成员素质提升,包括人员培训、培训反馈等;
    4、负责集团招聘网站管理,包括签约方案、使用、维护、效果反馈、改进等;
    5、负责集团企业文化对外推广,通过与候选人的沟通,确保传递正确的企业文化,树立企业雇主品牌形象;
    6、负责集团招聘相关文件制作、管理、改进等,如各类面试表格、素质测试、花名册整理、档案管理等;
    7、领导交办的其他任务。 

    岗位要求

    1、5年以上企业人事招聘工作经验,擅长招聘模块有猎头招聘和资源经验经验;
    2、3年以上部门管理经验;有职业院校、养老产业、文旅产业行业实际招聘经验者为加分项;
    3、态度积极,善于交流,团队精神强,工作细心认真;
    4、良好的抗压能力与责任心,良好的职业道德。

  • 成本预算经理

    岗位职责

    1、熟悉工程造价流程,熟练掌握清单、定额、招标文件编制、投标报价、成本控制等工作;

    2、负责组织工程造价/成本预算工作,包括工程量计算、单价分析、汇总上报等工作;

    3、负责工程造价/成本预算数据管理,建立系统化管理机制,确保数据的完整性和准确性;

    4、负责定期回顾工程造价/成本预算工作,总结经验教训,提出改进建议;

    5、协助部门领导完成其它工作。

    岗位要求

    1、本科及以上学历;

    2、10年以上工程造价/预结算相关工作经验;

    3、熟悉清单、定额、招标文件编制、投标报价等工作,具备较强的成本预算能力;

    4、具备招标经验,熟悉招标流程;

    5、熟悉使用造价类软件;

    6、公司管理规范,技能培训机制健全。