2026年7月15日，由联合国教科文组织国际技术与职业教育和培训中心（UNESCO-UNEVOC）主办的2026世界青年技能日全球网络研讨会召开。作为联合国教科文组织全球教育联盟（GEC）核心成员和全球技能学院（GSA）合作伙伴，中国保信集团常务副总裁孙爱萍受邀参与线上研讨，围绕“全球技能青年奖学金项目”实践成果、普惠青年技能培育体系作深度交流。

本次研讨会以“技能共创共享未来”为主题，汇聚全球各国政府政策制定者、职业教育研究者、跨国企业代表、多国青年代表线上参会，直面全球青年发展现实痛点：全球青年失业、非正式就业、弱势青年技能资源匮乏等结构性难题，聚焦数字技能、绿色技能、全球公民素养、AI 融合职教四大前沿方向，搭建政企教青年四方协同对话平台，探索面向可持续发展目标的青年技能培育新模式。

在“行动机会：学习、伙伴关系和青年参与”研讨环节，孙爱萍立足中国保信集团与联合国教科文组织全球技能学院（GSA）战略合作落地实践，系统介绍“全球技能青年奖学金项目”阶段性成效与长远布局，以中国职教实践方案回应大会核心命题：面向共同的未来，如何让每一位青年掌握良好发展所需的各项能力？

她指出，“全球技能青年奖学金项目”是中国保信集团响应联合国 2030可持续发展教育目标、落实联合国教科文组织全球青年技能培训倡议的核心载体。截至2026年7月，项目首批来自7个国家的35名国际青年学员已全部来华开展沉浸式研修，兑现一年前项目发布时作出的承诺，切实搭建全球青年交流互鉴平台。

针对研讨会核心议题，孙爱萍提出三点全球协同倡议：一是构建无国界技能普惠机制，鼓励国际企业、教育机构联合搭建开放共享的全球技能学习网络；二是推动 AI、绿色技术全面融入现代职教体系，适配未来产业变革对青年综合能力的全新要求；三是推动青年深度参与共商共建，让青年从技能培育的受益者转变为全球技能发展的共创者。

从首批35名国际青年的沉浸式研修起步，一条跨越国界的技能成长纽带正在越织越密、越走越宽。下一步，中国保信集团将深化全球伙伴协同，持续扩容“AI+中文+职业技能”特色培育体系，以常态化、实体化、专业化的国际人才培养成果，共创一个包容共生、共建共享的全球青年发展新未来。