以中国方案联通全球教育未来 | 中国保信集团深度参与2026年联合国教科文组织全球教育联盟年会

发布时间：2026-03-25 00:00

当地时间2026年3月23日至24日，联合国教科文组织全球教育联盟（GEC）第六届年会在巴黎总部隆重召开。来自全球240多个联盟成员、多国教育主管部门、国际组织与领军企业代表齐聚一堂，共商全球教育变革路径、共探优质教育普惠之道。

全体大会合影

中国匠谷代表团与联合国教科文组织教育助理总干事Stefania Giannini、政策与终身学习体系司司长Borhene Chakroun合影留念

作为联合国教科文组织全球教育联盟（GEC）核心成员、全球技能学院（GSA）重要合作伙伴，由中国保信集团常务副总裁孙爱萍、教育事业部总经理马佳，唐山海运职业学院校长助理张树坤，曹妃甸职业技术学院国际合作处副处长常海漫组成的中国匠谷代表团，全程深度参与本届年会各项议程，积极传递中国职教声音，贡献中国智慧方案。

高端对话：理念落地实践，共探教育变革路径

本届年会以“将愿景转化为价值：共同变革教育”为主题，聚焦教育数字化转型的进展、优先事项与合作伙伴关系等关键议题，旨在加强联盟内部协作，分享数字化转型与人工智能应用带来的社会经济效益前沿观点与实践案例，助力全球教育体系主动适应数字化、智能化发展浪潮。

全体会议上，联合国教科文组织教育助理总干事Stefania Giannini发表致辞。她表示，当前技术发展正深刻重塑全球劳动力市场格局，数字技能的价值与重要性愈发凸显。为此，她倡议通过数据研究与能力建设，推动教育转型以应对就业变革、赋能劳动者发展。

联合国教科文组织教育助理总干事Stefania Giannini发表致辞

阿尔巴尼亚、安哥拉、库克群岛、多米尼加共和国、海地、莫桑比克、南非北开普省等多国教育主管部门负责人，围绕数字转型六大支柱，分享各国教育数字化转型的实践经验与落地成果。

中国匠谷代表团认真聆听各国嘉宾主旨分享，并围绕“未来工作所需技能培养”“青年发展与国际合作”“教育数字化转型全球共同优先事项” 等核心议题积极交流发声，推动全球教育理念深度碰撞、互学互鉴。

价值共创：凝聚合作共识，推动务实行动落地

在平行论坛环节，中国匠谷深度参与全球技能学院（GSA）、性别平等两场专题研讨，重点推介 “100 个全球奖学金计划” 实施路径，系统阐释计划在课程体系搭建、人才选拔标准、培养模式创新及就业支持服务等方面的核心优势。与会各方围绕该计划展开深入研讨，一致认为，该计划为发展中国家青年搭建了切实可行的技能提升通道，也为全球技能人才培养提供了可复制、可推广的实践范本，充分彰显了中国教育方案的包容性、实用性与前瞻性。

平行论坛现场

值得一提的是，在年会筹备阶段，保信集团已先后三次深度参与年会组织小组会议，积极投身议程策划、议题设计等筹备工作，提出的多项建设性建议被组委会采纳，为年会的顺利举办与高效推进提供重要支撑，生动展现了中国企业参与全球教育治理的责任担当与专业能力。

保信集团的深度参与，不仅向世界展示了中国职业教育的创新实践成果，更传递出对教育本质的深刻认知：教育公平，不仅在于“有学上”，更在于“上好学”；教育质量，不仅在于知识传授，更在于能力生成与价值塑造；教育治理，不仅在于政策制定，更在于基础设施的系统性供给。这一务实理念，让中国保信成为全球教育合作中实干担当的典范。

愿景落地：深耕全球合作，书写联通发展新

当前，距离实现可持续发展目标4（教育目标）仅剩不足五年时间，全球教育发展现状依然严峻。联合国教科文组织最新数据显示：全球仍有2.72亿儿童处于失学状态，仅58%的学习者能够达到基础阅读能力标准。一边是大量学习者难以顺利对接劳动力市场，一边是雇主面临17年来最为严峻的人才短缺困境，全球教育与产业需求脱节问题愈发突出。

“以技能消除不平等，以标准联通全球化，以生态构建可持续。”这是中国保信集团在本次年会上传递的核心理念，也是其深耕全球教育合作的行动指南。从巴黎总部的多边对话，到全球各地的一线实践，保信集团正持续把中国职教创新经验转化为全球公共产品。

未来，在联合国教科文组织合作框架下，中国保信集团将继续以开放姿态、专业能力与务实行动，深化与全球伙伴全方位合作。一方面，持续助力全球技能学院（GSA）拓展全球布局，推动国际技能培训标准共建共享；另一方面，持续扩大“100个全球奖学金计划”覆盖范围，推动中国匠谷的优质课程、师资资源向更多发展中国家延伸。