以教育促公平，以技能助发展 | 中国保信集团与UNESCO相关机构交流洽谈

为落实前期达成的各项合作共识，探讨下一步具体工作计划，巴黎时间3月24日至25日，由中国保信集团常务副总裁孙爱萍、教育事业部总经理马佳，唐山海运职业学院校长助理张树坤，曹妃甸职业技术学院国际合作处副处长常海漫组成的中国匠谷代表团在联合国教科文组织（UNESCO）总部开展专项工作交流。

代表团先后与联合国教科文组织国际技术与职业教育和培训中心(UNESCO-UNEVOC)和联合国教科文组织全球技能学院（GSA），分别就深化职业技术教育与培训（TVET）领域合作及加快“100个全球技能青年奖学金”（以下简称“100个奖学金”）项目落地等核心议题展开务实磋商，进一步细化合作细节、明确推进路径，标志着双方合作迈入落地提速、纵深发展的新阶段。
 

深化TVET领域合作，

培养面向未来的职业技能人才

在与联合国教科文组织国际技术与职业教育和培训中心(UNESCO-UNEVOC)主任Friedrich Huebler座谈中，双方聚焦职业技术教育与培训（TVET）项目高效落地，深入探讨在全球技能人才培养体系中的协同路径，并就未来职业教育师资培训领域的合作事宜交换意见，为后续开展师资能力提升、课程共建等项目奠定良好基础。代表团提出，依托中国匠谷院校的资源优势，探讨设立UNESCO-UNEVOC在华联系中心，负责协调TVET领域的国际合作项目，推动技术标准对接、课程体系共建、师资交流培训等多维度合作，促进全球职业教育经验的互学互鉴。

加快“100个奖学金”项目落地，

助力全球潜力青年技能提升

在全球技能学院（GSA），代表团与全球技能学院（GSA）协调员Soledad Patiño及高级专家Ramon Iriarte重点围绕“100个奖学金”项目进行座谈。代表团向GSA方面详细汇报项目阶段性进展，重点介绍首期工业机器人、护理与健康、酒店管理、跨境电子商务四大领域课程体系的搭建情况。双方就奖学金获得者来华前的各项筹备工作、来华期间的课程体系与学习安排、跨文化理解等关键事项进行细致对接，明确将进一步加快报名筛选进度，细化课程实施方案，推进国际通用技能认证，全力确保首期“中文+职业技能”来华青年学子培训于2026年6月顺利启动、有序推进。

“100个奖学金”项目由中国保信集团与联合国教科文组织全球技能学院（GSA）联合发起，旨在通过“中文+职业技能”培训赋能非洲、拉丁美洲及小岛屿发展中国家潜力青年群体。自2025年7月项目启动以来，双方始终保持密切沟通、多次开展对接推进工作，此次会面进一步凝聚共识、细化举措，共同推动项目加速落地。

彰显中国企业责任担当，

赋能全球教育治理

作为继华为之后，第二家入选UNESCO全球教育联盟（GEC）与全球技能学院（GSA）的中国企业，中国保信集团始终坚守“以技能赋能青年，以教育链接世界”的理念，依托国际化、高质量的职业技能培训与就业解决方案，持续助力青年群体提升就业创业能力、增强应对技术变革的核心素养。

此次组团赴UNESCO总部开展专项工作会，既是双方深化务实合作、推动项目落地的关键举措，也是中国保信集团实现从“区域辐射”向“全球赋能”跨越、主动参与全球教育治理的重要实践，彰显了中国企业在全球教育公平与技能发展中的责任与担当。

 下一步，中国保信集团将严格落实此次工作会达成的各项共识，细化任务分工、强化责任落实，加快推进各项合作任务落地见效。同时，将以此次合作为重要契机，携手UNESCO及全球合作伙伴，共同探索面向未来的教育创新路径与可持续发展模式，精准开发适配未来产业需求的技能培训项目，为构建更加公平、更具韧性、更可持续的全球教育生态，积极贡献中国智慧、主动输出中国力量。