中国保信集团总裁姚义纯接受联合国教科文组织国际职业技术教育与培训中心专访：面向全球技能发展，培养具有国际胜任力的青年力量

2024年7月15日，迎来第十个“世界青年技能日”，也正是在这一天，中国保信集团总裁姚义纯接受联合国教科文组织国际职业技术教育与培训中心（UNESCO-UNEVOC）专访，就让青年一代获得更高质量教育、技能培训和体面就业等方面进行了分享。

姚义纯在采访中指出，青年就业关系到民生福祉、经济发展和国家未来。在全球经济面临极大不确定性背景下，全球化与“逆全球化”、数字经济、地区冲突、新科技革命等都在影响着世界经济格局和青年就业样态。

也正因为如此，中国保信集团及旗下中国匠谷院校不断开展职业教育国际化合作和交流，探索多元化产教融合育人模式，努力为青年学生提供更加包容、公平的教育。

一方面，探索实施以工学交替、生产实训、岗位实习、订单培养等为主要内容的专业人才培养模式，深入促进校企合作、产教融合,不断完善高素质职业技能人才培养链条，推动产业经济与青年人才联动发展、互促共赢，打造国际产教融合桥头堡。

另一方面，把握变化的世界、变革的技术、变化的青年带来的新技能需求，在全球工作场所智能化、数字化背景下，提供多层次、多领域、多形式的技能培训，开展高质量、有尊严、更体面的就业培训，助力全球青年就业能力提升，构建全球青年就业新生态。

“联合国教科文组织成立全球技能学院，旨在为100万年轻人提供就业能力和适应能力培训，帮助他们在经济衰退期顺利就业。作为全球技能学院的一员，中国保信集团正在开展‘中国匠谷十万青年培训就业计划’，旨在打造独具特色的‘技能培训+就业服务’一体化融合新模式，以帮助青年培养就业、体面工作和创业所需的技能，促进平等、包容和可持续的经济增长。”姚义纯如是说。

姚义纯认为，拥有国际化视野将会是未来人才竞争的主流，保信集团通过建立与国际组织相衔接的人才培养、储备、输送、任用机制，使更多的青年学生拓展国际视野，通晓国际规则，加强国际多元文化理解，提升国际交往能力。

“时代各有不同，青春一脉相承。”人类未来的发展，关系到每一名青年的前途命运，更取决于各国青年的共同奋斗。就未来发展，姚义纯表示，锚定“中国匠谷·全球保信”目标，中国保信集团致力于在未来三到五年，推动高质量“引进来”、高水平“走出去”和高层次“携起手”，面向全球技能发展，培养具有国际胜任力的青年人才，使更多优秀青年连接于世界、胜任于世界，为构建人类命运共同体凝聚磅礴力量、汇聚希望之光。